Benjamin FERRAN

Après un Master Grande Ecole en management de projets de l’économie sociale et solidaire j’ai rejoint Montpellier Business School en 2010. Mes premières missions m’ont mené à développer l’ancrage territorial de MBS dans les quartiers prioritaires de la ville (Cordées de la Réussite, Charte Entreprises et Quartiers). Mes activités ont rapidement intégré l’articulation de la politique sociale de l’école au travers des différents programmes de bourses que propose MBS et sa Fondation pour l’Egalité des chances (1 million d’euros/an). Mon engagement dans la RSE a donc essentiellement débuté par le volet social et sociétal.

Depuis 2018 je suis responsable du pôle RSE et Développement Durable constitué de 5 collaborateurs, nous travaillons sur les programmes d’égalité des chances, d’ouverture sociale, d’accompagnement des publics en situation de handicap (élèves du secondaire, étudiants, collaborateurs), de gestion environnementale du campus (bilan carbone, stratégie climat). Ces missions sont menées en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines afin d’impliquer nos collaborateurs dans cette politique de Développement Durable mais également pour le suivi des plans d’action des différents labels obtenus par MBS (Label Diversité et Egalité Professionnelle de l’Afnor). En parallèle de mes fonctions à MBS j’occupe un poste de secrétaire du bureau héraultais de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE 34).